Please use this identifier to cite or link to this item: https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/8912
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorΣιαφάκας, Δημοσθένηςel
dc.date.accessioned2018-05-29T09:19:23Z-
dc.date.available2018-05-29T09:19:23Z-
dc.date.issued2018-05-29-
dc.identifier.urihttps://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/8912-
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/*
dc.subjectEργασιακές συγκρούσειςel
dc.subjectLabor conflictsen
dc.subjectEργαζόμενοιel
dc.subjectΠρόληψηel
dc.subjectΕπιχείρησηel
dc.subjectEmployeesen
dc.subjectPreventionen
dc.subjectBusinessen
dc.titleΟι συγκρούσεις στον εργασιακό χώρο και η επίδραση της οικονομικής κρίσης σε αυτέςel
dc.titleConflicts in the work place and the impact of the economic crises on themen
heal.typemasterThesis-
heal.generalDescriptionΤμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής MAF -- Α/Α 0069-
heal.classificationΕργασιακές σχέσεις -- Ελλάδαel
heal.classificationΧρηματοοικονομικές κρίσεις -- Ελλάδαel
heal.dateAvailable2024-01-06T13:19:57Z-
heal.languageel-
heal.accessfree-
heal.recordProviderΤ.Ε.Ι. Ηπείρουel
heal.publicationDate2018-05-
heal.bibliographicCitationΣιαφάκας, Δ., 2018. Οι συγκρούσεις στον εργασιακό χώρο και η επίδραση της οικονομικής κρίσης σε αυτές. Μεταπτυχιακή εργασία. Πρέβεζα: Τ.Ε.Ι. Ηπείρου. Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας. Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής.el
heal.abstractΟι συγκρούσεις είναι ένα συχνό φαινόμενο στους εργασιακούς χώρους που δημιουργεί αυξημένο άγχος και στρες στους εργαζόμενους . Εμφανίζεται μεταξύ ατόμων, προϊσταμένων και υφιστάμενων και μεταξύ ομάδων . Σκοπός είναι να ορίσουμε την έννοια (ορισμός) των εργασιακών συγκρούσεων , να δούμε τι τις προκαλεί και τι επιπτώσεις έχει στα άτομα . Ακόμα μπορούμε να μελετήσουμε την συμπεριφορά των ατόμων που είναι στον χώρο, αλλά δεν εμπλέκονται στην σύγκρουση. Εφόσον θεωρούμε δεδομένο ότι θα υπάρχουν συγκρούσεις στον εργασιακό χώρο και αυτές δημιουργούν πρόβλημα τόσο στους εργαζόμενους , αλλά και στην παραγωγή , είναι αναγκαίο να μελετήσουμε τους τρόπους προλήψεις των εργασιακών συγκρούσεων , καθώς και τις μεθόδους διαχείρισής τους από την επιχείρηση . Τέλος, θα δούμε αν η οικονομική κρίση έχει επηρεάσει τις εργασιακές συγκρούσεις.el
heal.abstractConflicts are very common in the workplace and it creates increased anxiety and stress for employees. These conflicts usually occur between the foremen and their subordinates as well as other groups. Our aim is to define the concept (definition) of labor conflicts, to see what causes them and what affects they have on people. We can also study the behavior of people that are in the workplace but are not involved in the conflicts. If we believe that there will be conflicts in the workplace and they too create problems with employees and the production process then it is necessary to look at ways to prevent labor conflicts as well as the management methods of the business. Finally, we will look at how the economic crisis has affected labor conflictsen
heal.advisorNameΚαραμάνης, Κωνσταντίνοςel
heal.committeeMemberNameΝαξάκης, Χαρίλαοςel
heal.committeeMemberNameΓκόγκος, Χρήστοςel
heal.academicPublisherΣχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικήςel
heal.academicPublisherIDteiep-
heal.numberOfPages104-
heal.fullTextAvailabilitytrue-
dc.contributor.masterΜΠΣ: Λογιστική - Χρηματοοικονομική και Διοικητική Επιστήμηel
Appears in Collections:Μεταπτυχιακές εργασίες Τμ. Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής ΤΕΙ Ηπείρου

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Siafakas,D._MAF_2017.pdfΜεταπτυχιακή1.8 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons