Please use this identifier to cite or link to this item:
https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/1143Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Κόκκορη, Βασιλική | el |
| dc.date.accessioned | 2014-08-06T10:04:02Z | - |
| dc.date.available | 2014-08-06T10:04:02Z | - |
| dc.date.issued | 2014-08-06 | - |
| dc.identifier.uri | https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/1143 | - |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
| dc.subject | Εργασιακές σχέσεις | el |
| dc.subject | Εργασιακό περιβάλλον | el |
| dc.subject | Εργασιακές συγκρούσεις | el |
| dc.subject | Οικονομική ανάπτυξη | el |
| dc.subject | Διοίκηση επιχειρήσεων | el |
| dc.subject | Υποκίνηση εργαζομένων | el |
| dc.title | Οι εργασιακές σχέσεις ως παράγοντας οικονομικής ανάπτυξης | el |
| heal.type | bachelorThesis | - |
| heal.classification | Εργασιακές σχέσεις | el |
| heal.dateAvailable | 2024-01-07T15:46:02Z | - |
| heal.language | el | - |
| heal.access | free | - |
| heal.recordProvider | Τ.Ε.Ι. Ηπείρου | el |
| heal.publicationDate | 2013 | - |
| heal.abstract | Η παρούσα πτυχιακή με τίτλο «Οι εργασιακές σχέσεις ως παράγοντας οικονομικής ανάπτυξης» πραγματοποιεί μια εκτενή αναφορά στην «Οικονομική ανάπτυξη» που είναι από τους πιο ενδιαφέροντες κλάδους των οικονομικών επιστημών. Η εργασία ουσιαστικά χωρίζεται σε τρείς επιμέρους θεματολογίες την οικονομική ανάπτυξη, τις εργασιακές σχέσεις και τις εργασιακές σχέσεις μετά τα Μνημόνια. Στο πρώτο κεφάλαιο της οικονομικής ανάπτυξης αναφέρουμε την έννοια, τους παράγοντες που την δημιουργούν και τις μονάδες μέτρησης της οικονομικής ανάπτυξης. Στο δεύτερο και τρίτο κεφάλαιο αναφέρουμε την έννοια της εργασίας και των εργασιακών σχέσεων, τις υποχρεώσεις των επιχειρήσεων προς τους εργαζόμενους καθώς επίσης και οι υποχρεώσεις των εργαζομένων απέναντι στην επιχείρηση. Επιπλέον δίνεται η έννοια και οι θεωρίες της υποκίνησης και η διαφορά ηγέτη και διευθυντή. Στο τέταρτο κεφάλαιο γίνεται αναφορά στις εργασιακές σχέσεις που άλλαξαν από την οικονομική κρίση και τα μεσοπρόθεσμα προγράμματα στήριξης (Μνημόνια) από το Μάιο του 2010. | el |
| heal.advisorName | Κατσικοβόρδος, Δημήτριος | el |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας - Τμήμα Λογιστικής | el |
| heal.academicPublisherID | teiep | - |
| heal.numberOfPages | 63 | - |
| heal.fullTextAvailability | true | - |
| Appears in Collections: | Προπτυχιακές εργασίες Τμ. Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής ΤΕΙ Ηπείρου | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| log_20130649.pdf | Πτυχιακή εργασία | 567.18 kB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
