Please use this identifier to cite or link to this item:
https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/9667Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Αιδινίδου, Φωτεινή | el |
| dc.date.accessioned | 2019-02-04T08:40:19Z | - |
| dc.date.available | 2019-02-04T08:40:19Z | - |
| dc.date.issued | 2019-02-04 | - |
| dc.identifier.uri | https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/9667 | - |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
| dc.subject | Λειτουργίες | el |
| dc.subject | Functions | el |
| dc.subject | Κίνητρα | el |
| dc.subject | Motivation | el |
| dc.subject | Ανάγκες | el |
| dc.subject | Needs, | el |
| dc.title | Η διοίκηση των ανθρώπινων πόρων στις ξενοδοχειακές μονάδες. Η περίπτωση του :Miraggio thermal spa resort. | el |
| heal.type | bachelorThesis | - |
| heal.generalDescription | 1585 | el |
| heal.classification | Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού | el |
| heal.classification | Human Resources Management | el |
| heal.dateAvailable | 2024-01-06T16:53:06Z | - |
| heal.language | el | - |
| heal.access | free | - |
| heal.recordProvider | Τ.Ε.Ι. Ηπείρου | el |
| heal.publicationDate | 2019-01-23 | - |
| heal.bibliographicCitation | Αιδινίδου,Φ. ,2019. Η διοίκηση των ανθρώπινων πόρων στις ξενοδοχειακές μονάδες. Η περίπτωση του : Miraggio thermal spa resort. Πτυχιακή εργασία. Ηγουμενίτσα. ΤΕΙ Ηπείρου. Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας. Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων | el |
| heal.abstract | Τα τελευταία χρόνια, η διοίκηση των ανθρωπίνων πόρων έχει αποκτήσει τον δικό της σπουδαίο ρόλο στο χώρο των επιχειρήσεων, καθώς αυτές χρησιμοποιούν τους πόρους τους ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα έναντι άλλων εταιρειών. Η παρούσα εργασία, μελετά τη χρησιμότητα της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων στο κόσμο των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων. Για να μπορέσει να γίνει σαφέστερο το έργο του παραπάνω τμήματος, γίνεται αναφορά στον ορισμό του, αλλά και στις βασικές λειτουργίες που αυτό αναλαμβάνει. Στη συνέχεια, εξετάζονται οι τρόποι με τους οποίους το τμήμα προσωπικού μπορεί να αυξήσει την αποδοτικότητα εργασίας των υπαλλήλων ενός ξενοδοχείου μέσω ορισμένων κινήτρων. Άμεσα συνδεδεμένες με αυτό το κεφάλαιο, είναι και οι θεωρίες παρακίνησης που αναλύονται σε πρώτη φάση στην παρούσα διατριβή, εξετάζοντας τα μέσα εκείνα που παρακινούν τον άνθρωπο τόσο στην ικανοποίηση των δικών του αναγκών, όσο στην επίτευξη των στόχων της επιχείρησης. Στόχος της πτυχιακής εργασίας, είναι να εξετάσει ποια από τις θεωρίες αυτές εφαρμόζεται από την επιχείρηση Miraggio Thermal Spa Resort και να ερευνήσει την άποψη του προσωπικού του για τις υπηρεσίες που του προσφέρει το τμήμα ανθρωπίνων πόρων, καθώς και για τη συμβολή του τμήματος αυτού, στην ορθή λειτουργία της επιχείρησης. Ορισμένα από τα συμπεράσματα που προκύπτουν από την εργασία, είναι ότι η Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων αποτελεί σημαντικό κομμάτι των επιχειρήσεων, καθώς είναι αυτή που θα επανδρώσει όλα τα τμήματα, θα τα εντάξει στο ξενοδοχείο, θα τα εκπαιδεύσει και θα τα εξελίξει βάσει δικών τους, αντίστοιχα, προτύπων, εκπληρώνοντας με αυτόν τον τρόπο τους στόχους της εταιρείας. | el |
| heal.advisorName | Γιώτη, Πολυξένη | el |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων - Κατεύθυνση Διοίκηση Επιχειρήσεων | el |
| heal.academicPublisherID | teiep | - |
| heal.numberOfPages | 77 | - |
| heal.fullTextAvailability | true | - |
| Appears in Collections: | Προπτυχιακές εργασίες Τμ. Διοίκησης Επιχειρήσεων-Κατεύθυνση Διοίκηση Επιχειρήσεων ΤΕΙ Ηπείρου | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΙΔΙΝΙΔΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ.pdf | ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ | 2.01 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
