Please use this identifier to cite or link to this item:
https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/776Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Κατσιάβα, Αθανασία | el |
| dc.contributor.author | Καράλη, Ελένη | el |
| dc.date.accessioned | 2014-07-18T10:57:53Z | - |
| dc.date.available | 2014-07-18T10:57:53Z | - |
| dc.date.issued | 2014-07-18 | - |
| dc.identifier.uri | https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/776 | - |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
| dc.subject | Βρεφονηπιοκόμοι | el |
| dc.subject | Καταλληλότητα κτιριακών εγκαταστάσεων | el |
| dc.subject | Εσωτερικός χώρος | el |
| dc.subject | Εξωτερικός χώρος | el |
| dc.subject | Εξοπλισμός | el |
| dc.subject | Παιδαγωγικό υλικό | el |
| dc.subject | Ανάγκες των παιδιών | el |
| dc.subject | Διοίκηση | el |
| dc.subject | Όργανα διοίκησης | el |
| dc.subject | Οργάνωση γραφείου | el |
| dc.subject | Διαχείριση πόρων | el |
| dc.subject | Γονείς | el |
| dc.subject | Παιδαγωγοί | el |
| dc.title | Οργάνωση και διοίκηση βρεφονηπιακού σταθμού | el |
| heal.type | bachelorThesis | - |
| heal.classification | Βρεφονηπιακοί σταθμοί -- Διοίκηση και οργάνωση | el |
| heal.dateAvailable | 2024-01-06T22:31:25Z | - |
| heal.language | el | - |
| heal.access | free | - |
| heal.recordProvider | Τ.Ε.Ι. Ηπείρου | el |
| heal.publicationDate | 2012 | - |
| heal.abstract | Η βιομηχανική επανάσταση έφερε μεγάλη αλλαγή στη ζωή της γυναίκας, καθιερώνοντας την εργασία έξω από το σπίτι. αυτό ήταν μια λύση όσων αφορά το οικονομικό πρόβλημα της οικογένειας αλλά και ταυτόχρονα δημιουργήθηκαν άλλα προβλήματα όπως αυτό της φροντίδας και της φύλαξης του παιδιού. Με την εξέλιξη της τεχνολογίας ο αριθμός των γυναικών μέσα στον εργασιακό χώρο αυξανόταν, έτσι το κρατικό σύστημα έκρινε ότι συμφέρει στην παράγωγης να συστηματοποιηθεί η φύλαξη των παιδιών, των εργαζομένων γυναικών για να μην εγκαταλείπουν την δουλειά τους όταν αυτές γίνονται μητέρες. Το να πηγαίνουν τα παιδιά στον παιδικό σταθμό, ανεξάρτητα, απ το αν η μητέρα είναι εργαζόμενη ή όχι, κρίνεται απαραίτητο. Η μητέρα ξέρει ότι αφήνει το παιδί της σε κατάλληλα χέρια με αποτέλεσμα να μπορεί να αποδώσει καλύτερα στην εργασία της. Έτσι ο σταθμός κάνει καλό τόσο στην οικογένεια όσο και στην οικονομία της χώρας. Σύμφωνα με τον Μούνντ, ο πατέρας ασχολείται πιο συχνά με το παιδί από ότι η εργαζόμενη μητέρα η οποία περιορίζεται σε τρεις περιπτώσεις: α) στη διήγηση β) στην κοινή ακρόαση δίσκων ή ραδιοφωνικών εκπομπών και γ) στην παροχή βοήθεια στου παιδιού. Στην πραγματικότητα όμως η μητέρα ασχολείται περισσότερο με το παιδί παρά ο πατέρας, επειδή είναι περισσότερο απομονωμένη από τον έξω κόσμο και απέχει από τα κοινά. (Γεώργιος Δημ. Κητσαράς Αθήνα 2001) Ο βρεφονηπιακός σταθμός αποτελεί έναν προνομιακό χώρο, μέσα στον οποίο το παιδί έχει την δυνατότητα να οικοδομήσει τα θεμέλια του και θα πρέπει να είναι ένα περιβάλλον το οποίο θα περιέχει ασφάλεια και προστασία στο παιδί. Ωστόσο για να επιτευχθούν όλα αυτά θα πρέπει μέσα στον παιδικό σταθμό η σωστή οργάνωση και η καλή διοίκηση του. | el |
| heal.advisorName | Χούλιαρη, Όλγα | el |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας, Τμήμα Βρεφονηπιοκομίας | el |
| heal.academicPublisherID | teiep | - |
| heal.numberOfPages | 106 | - |
| heal.fullTextAvailability | false | - |
| Appears in Collections: | Προπτυχιακές εργασίες Τμ. Προσχολικής Αγωγής ΤΕΙ Ηπείρου | |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
This item is licensed under a Creative Commons License
