Please use this identifier to cite or link to this item:
https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/7590Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Κολιού, Γεωργία | el |
| dc.date.accessioned | 2017-10-13T07:46:56Z | - |
| dc.date.available | 2017-10-13T07:46:56Z | - |
| dc.date.issued | 2017-10-13 | - |
| dc.identifier.uri | https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/7590 | - |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
| dc.subject | Οικονομική κρίση | el |
| dc.subject | Απασχόληση | el |
| dc.subject | Δικαιώματα εργοδοτών | el |
| dc.subject | Δικαιώματα εργαζομένων | el |
| dc.subject | Κοινωνική ασφάλιση | el |
| dc.title | Εργασιακές σχέσεις σε περίοδο κρίσης | el |
| heal.type | bachelorThesis | - |
| heal.secondaryTitle | Industrial relations in times of economic crisis | el |
| heal.generalDescription | Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής. FIN -- Α/Α 0378 | el |
| heal.classification | Εργασιακές σχέσεις -- Ελλάδα | el |
| heal.classification | Χρηματοοικονομικές κρίσεις -- Ελλάδα | el |
| heal.dateAvailable | 2024-01-08T09:44:55Z | - |
| heal.language | el | - |
| heal.access | free | - |
| heal.recordProvider | Τ.Ε.Ι. Ηπείρου | el |
| heal.publicationDate | 2017 | - |
| heal.bibliographicCitation | Κολιού, Γ., 2017. Εργασιακές σχέσεις σε περίοδο οικονομικής κρίσης. Πτυχιακή εργασία. Πρέβεζα: Τ.Ε.Ι. Ηπείρου. Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας. Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής. | el |
| heal.abstract | Η εργασία αυτή έχει ως σκοπό να παρουσιάσει τις εργασιακές σχέσεις όπως αυτές έχουν διαμορφωθεί τα τελευταία χρόνια, λόγω της οικονομικής κρίσης που επικρατεί στην Ελλάδα. Πολλοί οικονομολόγοι έχουν αναλύσει καταστάσεις παρόμοιες με αυτές που βιώνουμε τα τελευταία χρόνια και έχουν βγάλει σχετικά συμπεράσματα. Η μεθοδολογία που ακολουθήθηκε ώστε να μπορέσει να φανεί ο αντίκτυπος που έχει η οικονομική κρίση στις εργασιακές σχέσεις, στηρίχτηκε σε έρευνες που έκανε η ιδιωτική εταιρία Adecco για όλη την Ελλάδα, καθώς και σε δική μου έρευνα που αφορούσε σε εργαζόμενους της περιφέρειας Ηπείρου. Ακόμα μεγάλη βάση δόθηκε και σε στοιχεία που παρουσιάζει ή απλά ανακοινώνει το σώμα επιθεώρησης εργαζομένων μετά από ελέγχους που πραγματοποιεί σε διάφορους κλάδους και κυρίως σε κλάδους που παρουσιάζουν αυξημένη παραβατικότητα. Πέρα από αυτά, στοιχεία της εργασίας μου προέρχονται από αναλύσεις διάφορων οικονομολόγων που ασχολούνται με το συγκεκριμένο θέμα καθώς και μελών συνδικαλιστικών οργάνων όπως είναι η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ. Τα συμπεράσματα που προκύπτουν είναι ότι στη χώρα μας τα τελευταία χρόνια, στην πλειοψηφία των ιδιωτικών επιχειρήσεων, καταπατούνται συνταγματικά δικαιώματα των εργαζομένων, με μόνιμη πρόφαση την οικονομική κρίση και τον φόβο των εργαζομένων λόγω της ανεργίας που έχει φτάσει σε πολύ υψηλά ποσοστά. Σε πολλές περιπτώσεις είναι αλήθεια ότι οι εργοδότες δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους απέναντι στους εργαζομένους οπότε «αναγκάζονται» να μην τηρήσουν αυτά που είχαν συμφωνηθεί μέσω της σύμβασης τους, ενώ είναι και πολλές οι περιπτώσεις που απλά εκμεταλλεύονται την κρίση ώστε να δίνουν όσο λιγότερα μπορούν. | el |
| heal.abstract | This study aims to provide an insight into the industrial relations as they have been developed the past few years, due to economic crisis which prevails in Greece. Many economists have analyzed situations similar to those which we have experiencing over the past few years and have drawn relative conclusions. Furthermore, both secondary and primary research was used in order to complete the study. Therefore, in order to reflect on the impact of the economic crisis on industrial relations the methodology was based on research which was done by a private company Adecco, as well as my own research concerning employees of the Epirus Region. Additionally, great importance was Inspectorate and which is based on inspections which are carried out in various sectors and especially in sectors with high delinquency rates. Besides these, this study contains data from studies conducted by several economists who have been dealing with the specific issue as well as members of trade union centers such as the Greek General Confederation of Labour (GSEE) and the Confederation Of Public Servants (ADEDY). This study concludes that the economic crisis in Greece has hit the county’s workforce hard whereas a big shake-up in the rules governing industrial relations has led to the restriction of labour rights affecting employees mainly in the private sector. | en |
| heal.advisorName | Μηλιτσόπουλος, Κωνσταντίνος | el |
| heal.committeeMemberName | Κυρίτσης, Κωνσταντίνος | el |
| heal.committeeMemberName | Γκίκας, Γρηγόριος | el |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής | el |
| heal.academicPublisherID | teiep | - |
| heal.numberOfPages | 68 | - |
| heal.fullTextAvailability | false | - |
| Appears in Collections: | Προπτυχιακές εργασίες Τμ. Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής ΤΕΙ Ηπείρου | |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
This item is licensed under a Creative Commons License
