Please use this identifier to cite or link to this item:
https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/6472Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Βρόσγος, Στέφανος | el |
| dc.contributor.author | Γιωτόπουλος, Γεώργιος | el |
| dc.date.accessioned | 2017-01-18T08:49:11Z | - |
| dc.date.available | 2017-01-18T08:49:11Z | - |
| dc.date.issued | 2017-01-18 | - |
| dc.identifier.uri | https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/6472 | - |
| dc.rights | Default License | - |
| dc.subject | Οικονομική κρίση | el |
| dc.subject | Απασχόληση | el |
| dc.subject | Απεργία | el |
| dc.subject | Ανεργία | el |
| dc.subject | Κοινωνική ασφάλιση | el |
| dc.title | Οικονομική κρίση και οι επιπτώσεις στις εργασιακές σχέσεις. | el |
| heal.type | bachelorThesis | - |
| heal.generalDescription | Τμήμα Λογιστικής -- Α/Α 0557 | el |
| heal.classification | Εργασιακές σχέσεις -- Ελλάδα | el |
| heal.classification | Χρηματοοικονομικές κρίσεις -- Ελλάδα | el |
| heal.dateAvailable | 2024-01-08T01:53:30Z | - |
| heal.language | el | - |
| heal.access | free | - |
| heal.recordProvider | Τ.Ε.Ι. Ηπείρου | el |
| heal.publicationDate | 2012 | - |
| heal.bibliographicCitation | Βρόσγος, Στ. & Γιωτόπουλος, Γ., 2012. Οικονομική κρίση και οι επιπτώσεις στις εργασιακές σχέσεις. Πτυχιακή εργασία. Πρέβεζα. Τ.Ε.Ι. Ηπείρου. Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας. Τμήμα Λογιστικής. | el |
| heal.abstract | Η πρόσφατη χρηματοοικονομική κρίση που ξέσπασε στην αγορά ενυπόθηκων δανείων υψηλού κινδύνου στην Αμερική, έφερε περισσότερα προβλήματα και σε ευρύτερους τομείς της οικονομίας. Εξαιτίας της παγκοσμιοποίησης , η έλλειψη ρευστότητας μεταφέρθηκε πολύ γρήγορα σε όλες της οικονομίες του κόσμου, μαζί και της Ελλάδας, Στη χώρα μας οι συνέπειες της κρίσης ήταν πολύ σημαντικές, καθώς επηρέασε όλους τους κλάδους παραγωγής. Η έλλειψη ρευστότητας έφερε μείωση στην κατανάλωση και αυτή με τη σειρά μείωση της παραγωγής. Όπως είναι φυσικό οι επιχειρήσεις είχαν μείωση των κερδών τους, ακόμα και ζημιές. Το αποτέλεσμα ήταν πολλές εταιρίες να κλείσουν και οι υπόλοιπες να προσπαθούν να μειώσουν το εργατικό τους κόστος. Για να το πετύχουν αυτό, οδηγήθηκαν σε μείωση του προσωπικού τους αλλά και σε εφαρμογή ευέλικτων μορφών εργασίας. Είχαμε λοιπόν την αντικατάσταση της πλήρους και σταθερής εργασίας, με άλλες μερικής και ελαστικής εργασίας. Τέτοιες μορφές εργασίας είναι η μερική απασχόληση , η εκ περιτροπής απασχόληση, οι συμβάσεις έργου και λοιπά. Οι ευέλικτες εργασιακές σχέσεις όμως δεν είναι δημιούργημα της οικονομικής κρίσης. Η ύπαρξη και η δομή τους μελετάται αρκετά χρόνια στα πλαίσια των συμβουλίων της Ευρωπαϊκής Ένωσης άλλα και διεθνών. Στόχος τους είναι η βελτίωση των επιχειρήσεων , των κρατών μελών της ένωσης αλλά κυρίως της Ευρώπης απέναντι στις ΗΠΑ μέσω της ανταγωνιστικότητας. Έτσι και στην Ελλάδα προωθήθηκαν με νόμους οι εργασιακές σχέσεις με ευελιξία και έδωσαν αφορμή για την εφαρμογή τους από τις επιχειρήσεις. Οι επιχειρήσεις αύξησαν τα κέρδη τους γενικά, αλλά και σε μία περίοδο κρίσης όπως αυτή δεν ζημιώθηκαν μεταφέροντας το κόστος της κρίσης στους εργαζόμενους. | el |
| heal.advisorName | Μηλιτσόπουλος, Κωνσταντίνος | el |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας - Τμήμα Λογιστικής | el |
| heal.academicPublisherID | teiep | - |
| heal.numberOfPages | 120 | - |
| heal.fullTextAvailability | false | - |
| Appears in Collections: | Προπτυχιακές εργασίες Τμ. Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής ΤΕΙ Ηπείρου | |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
