Please use this identifier to cite or link to this item:
https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/6200Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Πρινιανάκη, Θέμις | el |
| dc.date.accessioned | 2016-11-25T12:21:20Z | - |
| dc.date.available | 2016-11-25T12:21:20Z | - |
| dc.date.issued | 2016-11-25 | - |
| dc.identifier.uri | https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/6200 | - |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
| dc.title | Προσέλκυση, πρόσληψη, επιμόρφωση και αξιολόγηση προσωπικού σε μια μεγάλη επιχείρηση: η περίπτωση ενός πεντάστερου ξενοδοχείου στην Κρήτη. | el |
| heal.type | bachelorThesis | - |
| heal.generalDescription | Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής FIN -- Α/Α 0294 | el |
| heal.classification | Ξενοδοχειακή διοίκηση και οργάνωση | el |
| heal.classification | Διοίκηση προσωπικού | el |
| heal.classification | Ξενοδοχεία -- Ελλάδα -- Κρήτη (Νομός) | el |
| heal.dateAvailable | 2024-01-08T06:11:03Z | - |
| heal.language | el | - |
| heal.access | free | - |
| heal.recordProvider | Τ.Ε.Ι. Ηπείρου | el |
| heal.publicationDate | 2016 | - |
| heal.bibliographicCitation | Πρινιανάκη, Θ., 2016. Προσέλκυση, πρόσληψη, επιμόρφωση και αξιολόγηση προσωπικού σε μια μεγάλη επιχείρηση: η περίπτωση ενός πεντάστερου ξενοδοχείου στην Κρήτη. Πτυχιακή εργασία. Πρέβεζα: Τ.Ε.Ι. Ηπείρου. Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας. Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής. | el |
| heal.advisorName | Ναξάκης, Χαρίλαος | el |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής | el |
| heal.academicPublisherID | teiep | - |
| heal.numberOfPages | 51 | - |
| heal.fullTextAvailability | false | - |
| Appears in Collections: | Προπτυχιακές εργασίες Τμ. Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής ΤΕΙ Ηπείρου | |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
This item is licensed under a Creative Commons License
