Please use this identifier to cite or link to this item:
https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/11726| Title: | Σχέση ηγέτη-υφιστάμενου: προσδιοριστικοί παράγοντες που επηρεάζουν την ικανοποίηση και τη δέσμευση των εργαζομένων. Effective leader and empoloyees" determining factors that affect employee satisfaction and commitment. |
| Institution and School/Department of submitter: | Τ.Ε.Ι. Ηπείρου |
| Subject classification: | Εργασιακές σχέσεις Τρόφιμα |
| Keywords: | Aποτελεσματική ηγεσία,Εργασιακή ικανοποίηση,Οργανωσιακή δέσμευση,Λιανικό και χονδρικό εμπόριο τροφίμων,Εffective leadership,Job satisfaction,Organizational commitment,Food retail and wholesale |
| Issue Date: | 16-Oct-2020 |
| URI: | https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/11726 |
| Appears in Collections: | Μεταπτυχιακές εργασίες Τμ. Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής ΤΕΙ Ηπείρου |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ZAMPELIS, TH_MAF_2020..pdf | Μεταπτυχιακή εργασία | 3.25 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
