Please use this identifier to cite or link to this item:
https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/1125Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ζάχαρη, Ευαγγελία | el |
| dc.date.accessioned | 2014-08-06T06:37:54Z | - |
| dc.date.available | 2014-08-06T06:37:54Z | - |
| dc.date.issued | 2014-08-06 | - |
| dc.identifier.uri | https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/1125 | - |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
| dc.subject | Εργασιακές σχέσεις | el |
| dc.subject | Εργασιακό περιβάλλον | el |
| dc.subject | Εργασιακές συγκρούσεις | el |
| dc.subject | Διοίκηση επιχειρήσεων | el |
| dc.subject | Οικονομική ανάπτυξη | el |
| dc.subject | Εργατικό δίκαιο | el |
| dc.title | Ο ρόλος των εργασιακών σχέσεων (ως ποιοτικός παράγοντας του συντελεστή εργασίας) ως παράγοντας οικονομικής ανάπτυξης | el |
| heal.type | bachelorThesis | - |
| heal.classification | Εργασιακές σχέσεις | el |
| heal.dateAvailable | 2024-01-07T18:25:34Z | - |
| heal.language | el | - |
| heal.access | free | - |
| heal.recordProvider | Τ.Ε.Ι. Ηπείρου | el |
| heal.publicationDate | 2013 | - |
| heal.abstract | Στην παρούσα πτυχιακή εργασία μελετάω τον ρόλο των εργασιακών σχέσεων στην οικονομική ανάπτυξη μίας χώρας. Μέσω των ορισμών της οικονομικής ανάπτυξης, της εργασίας και των εργασιακών σχέσεων, των θεωριών που έχουν αναπτυχθεί και τέλος από τα αποτελέσματα των ερωτηματολογίων που έχουν απαντηθεί από ακαδημαϊκούς, στελέχη επιχειρήσεων και διοικητικούς κρατικούς λειτουργούς από χώρες της Ευρώπης συμπεραίνεται η σημαντική επιρροή των εργασιακών σχέσεων στην οικονομική ανάπτυξη. Λόγω της οικονομικής κρίσης που αντιμετωπίζει η χώρα μας τα τελευταία χρόνια χρηματοδοτηθήκαμε από τον μηχανισμό στήριξης ο οποίος αποτελείται από το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο, την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και την Ευρωπαϊκή Τράπεζα. Για να δανειστεί όμως η Ελλάδα από την Τρόικα έπρεπε πρώτα να λάβει μέτρα δημοσιονομικής εξυγίανσης. Ένας τομέας λοιπόν που έπρεπε να αλλάξει ήταν και αυτός των εργασιακών σχέσεων. Με τα τρία μνημόνια, τα οποία υπερψηφίστηκαν από το Ελληνικό κοινοβούλιο έγιναν ραγδαίες αλλαγές στους εργασιακούς νόμους, αλλάζοντας το εργασιακό τοπίο που ίσχυε μέχρι πρότινος. Στόχος των αλλαγών αυτών είναι η καθιέρωση νομοθετικά μιας εκτεταμένης ευελιξίας στις εργασιακές σχέσεις έτσι ώστε να γίνει η ανάκτηση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας και να επέλθει η οικονομική ανάκαμψη. | el |
| heal.advisorName | Κατσικοβόρδος, Δημήτριος | el |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας - Τμήμα Λογιστικής | el |
| heal.academicPublisherID | teiep | - |
| heal.numberOfPages | 103 | - |
| heal.fullTextAvailability | true | - |
| Appears in Collections: | Προπτυχιακές εργασίες Τμ. Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής ΤΕΙ Ηπείρου | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| log_20130579.pdf | Πτυχιακή εργασία | 1.92 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
