Please use this identifier to cite or link to this item: https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/10060
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorΚωτούλας, Κωνσταντίνοςel
dc.date.accessioned2019-06-19T09:20:48Z-
dc.date.available2019-06-19T09:20:48Z-
dc.date.issued2019-06-19-
dc.identifier.urihttps://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/10060-
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/*
dc.titleΜετάφραση και μεταφραστικός σχολιασμός του κεφαλαίου “Working at the edge of polarized conflict in organizations” από το βιβλίο των Ralph Stacey και Douglas Griffin “Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations” (εκδόσεις Routledge, 2008)el
heal.typebachelorThesis-
heal.generalDescription1612el
heal.classificationΜετάφρασηel
heal.classificationTranslationel
heal.dateAvailable2024-01-06T18:12:37Z-
heal.languageel-
heal.accessfree-
heal.recordProviderΤ.Ε.Ι. Ηπείρουel
heal.publicationDate2019-06-10-
heal.bibliographicCitationΚωστούλας,Κ. ,2019. Μετάφραση και μεταφραστικός σχολιασμός του κεφαλαίου “Working at the edge of polarized conflict in organizations” από το βιβλίο των Ralph Stacey και Douglas Griffin “Complexity and the Experience of Values, Conflict and Compromise in Organizations” (εκδόσεις Routledge, 2008). Πτυχιακή εργασία. Ηγουμενίτσα. ΤΕΙ Ηπείρου. Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας. Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεωνel
heal.advisorNameΤάγκας, Περικλήςel
heal.academicPublisherΤ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων - Κατεύθυνση Διοίκηση Επιχειρήσεωνel
heal.academicPublisherIDteiep-
heal.numberOfPages125-
heal.fullTextAvailabilityfalse-
Appears in Collections:Προπτυχιακές εργασίες Τμ. Διοίκησης Επιχειρήσεων-Κατεύθυνση Διοίκηση Επιχειρήσεων ΤΕΙ Ηπείρου

Files in This Item:
There are no files associated with this item.


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons