Please use this identifier to cite or link to this item:
https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/123456789/39781| Title: | Η ψηφιοποίηση της Δημόσιας Διοίκησης στην Ελλάδα και οι επιπτώσεις στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού. Μελέτη περίπτωσης του Gov.gr The Digital Transformation of Public Administration in Greece and Its Impact on Human Resource Management: The Case Study of Gov.gr |
| Institution and School/Department of submitter: | Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής |
| Subject classification: | Ελλάδα -- Πολιτική και διακυβέρνηση Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Διοίκηση και οργάνωση προσωπικού |
| Keywords: | Ψηφιακός μετασχηματισμός,Δημόσια διοίκηση,Ποιότητα δημόσιων υπηρεσιών,Διαφάνεια,Εμπιστοσύνη πολιτών,Gov.gr,Digital transformation,Public administration,Quality of public services,Transparency,Citizens's trust |
| URI: | https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/123456789/39781 |
| Appears in Collections: | Διατριβές Μεταπτυχιακής Έρευνας (Masters) - ΛΧ |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Μ.Ε. Κόντη Αγαθή (2026).pdf | 2.88 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
