Please use this identifier to cite or link to this item:
https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/123456789/38359Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Γεωργοπούλου, Γιαννούλα | el |
| dc.date.accessioned | 2024-09-06T08:58:23Z | - |
| dc.date.available | 2024-09-06T08:58:23Z | - |
| dc.identifier.uri | https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/123456789/38359 | - |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26268/heal.uoi.18065 | - |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
| dc.subject | Covid-19 | en |
| dc.subject | Εργασιακή ικανοποίηση | el |
| dc.subject | Επιπτώσεις της πανδημίας | el |
| dc.subject | Επαγγελματίες υγείας | el |
| dc.subject | Υγειονομικό σύστημα | el |
| dc.subject | Εργασιακές συνθήκες | el |
| dc.subject | Job satisfaction | en |
| dc.subject | Impact of the pandemic | en |
| dc.subject | Health professionals | en |
| dc.subject | Health system | en |
| dc.subject | Working conditions | en |
| dc.title | Η επίδραση της πανδημίας COVID-19 στην επαγγελματική ικανοποίηση των επαγγελματιών υγείας | el |
| dc.type | masterThesis | en |
| heal.type | masterThesis | el |
| heal.type.en | Master thesis | en |
| heal.type.el | Μεταπτυχιακή εργασία | el |
| heal.classification | Ποσοτική έρευνα | el |
| heal.language | el | el |
| heal.access | campus | el |
| heal.recordProvider | Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Επιστημών Υγείας | el |
| heal.publicationDate | 2024-07 | - |
| heal.abstract | Περίληψη Η εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης αποτελεί εδώ και καιρό αντικείμενο ενδιαφέροντος λόγω των επιπτώσεών της στη φροντίδα των ασθενών και στη διατήρηση του προσωπικού. Το παρόν δοκίμιο εξετάζει ορισμένες πτυχές της επαγγελματικής ευτυχίας στον κλάδο της υγειονομικής περίθαλψης, εστιάζοντας ειδικότερα στους νοσηλευτές. Εξετάζει τις τεχνικές μέτρησης, την επαγγελματική ευτυχία στο πλαίσιο του εργατικού δυναμικού της υγειονομικής περίθαλψης στο σύνολό του και τις μεταβλητές που επηρεάζουν την επαγγελματική ικανοποίηση. Όμως η επιδημία COVID-19 έχει παρουσιάσει πρωτόγνωρες δυσκολίες για τους απανταχού επαγγελματίες του ιατρικού κλάδου. Η παρούσα μελέτη εξετάζει πώς η πανδημία επηρέασε την επαγγελματική ικανοποίηση των εργαζομένων στον τομέα της υγείας, δίνοντας ιδιαίτερη προσοχή σε όσα πέρασαν κατά τη διάρκεια του πρώτου κύματος της κρίσης και στις συνεχείς δυσκολίες που αντιμετώπισαν σε μεταγενέστερα στάδια. Διερευνά τα εργασιακά δικαιώματα, τις συνθήκες εργασίας και τις ευρύτερες επιπτώσεις της επιδημίας στον κλάδο της υγειονομικής περίθαλψης. Η μελέτη εξετάζει επίσης τις ψυχολογικές επιπτώσεις του COVID-19 στους επαγγελματίες του τομέα της υγείας, όπως αυξημένο άγχος, ανησυχία και θλίψη, διαταραχές στον ύπνο και επιδείνωση προϋπαρχόντων προβλημάτων ψυχικής υγείας. Καλύπτει επίσης τις επιπτώσεις της μοναξιάς και της κοινωνικής απομόνωσης, οι οποίες επιδεινώθηκαν από τα βασικά μέτρα δημόσιας υγείας που τέθηκαν σε εφαρμογή για να σταματήσει η εξάπλωση του ιού. Συνολικά, η έρευνα αναδεικνύει τη σημασία των προσαρμοσμένων πολιτικών και πρακτικών για την υποστήριξη της ευημερίας και της εργασιακής ικανοποίησης των επαγγελματιών υγείας, υπογραμμίζοντας τον κρίσιμο ρόλο που διαδραματίζει η αναγνώριση στο χώρο εργασίας στην ενίσχυση της εργασιακής ικανοποίησης των εργαζομένων στον τομέα της υγείας κατά τη διάρκεια κρίσεων όπως η πανδημία COVID-19. Τα αποτελέσματα αυτά προάγουν τη γνώση των μεταβλητών που επηρεάζουν την επαγγελματική ικανοποίηση σε στρεσογόνες καταστάσεις και παρέχουν καθοδήγηση για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και της ευημερίας των εργαζομένων στον τομέα της νοσηλευτικής. | el |
| heal.abstract | The job satisfaction of healthcare workers has long been a subject of interest because of its impact on patient care and staff retention. This essay examines some aspects of job happiness in the healthcare industry, focusing in particular on nurses. It examines measurement techniques, professional happiness in the context of the healthcare workforce as a whole, and the variables that influence job satisfaction. However, the COVID-19 epidemic has presented unprecedented difficulties for medical professionals everywhere. This study examines how the pandemic has affected the job satisfaction of healthcare workers, paying particular attention to what they went through during the first wave of the crisis and the ongoing difficulties they faced in later stages. It explores labour rights, working conditions and the wider impact of the epidemic on the healthcare sector. The study also examines the psychological impact of COVID-19 on healthcare professionals, including increased anxiety, worry and sadness, sleep disturbances and exacerbation of pre-existing mental health problems. It also covers the effects of loneliness and social isolation, which were exacerbated by the key public health measures put in place to stop the spread of the virus. Overall, the research highlights the importance of tailored policies and practices to support the well-being and job satisfaction of health workers, underscoring the critical role that workplace recognition plays in enhancing job satisfaction among health workers during crises such as pandemic COVID-19. These results advance knowledge of the variables that influence job satisfaction in stressful situations and provide guidance for improving the working conditions and well-being of nursing workers. | en |
| heal.advisorName | Χριστοδούλου, Δημήτριος | el |
| heal.committeeMemberName | Γκούβα, Μαίρη | el |
| heal.committeeMemberName | Μαντζούκας, Στέφανος | el |
| heal.committeeMemberName | Χριστοδούλου, Δημήτριος | el |
| heal.academicPublisher | Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Επιστημών Υγείας. Τμήμα Ιατρικής | el |
| heal.academicPublisherID | uoi | el |
| heal.numberOfPages | 64 σ. | el |
| heal.fullTextAvailability | true | - |
| heal.fullTextAvailability | true | - |
| Appears in Collections: | Διατριβές Μεταπτυχιακής Έρευνας (Masters) - ΙΑΤ | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Μ.Ε.Γεωργοπουλου Γιαννουλα(2024).pdf | 1.83 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
