Please use this identifier to cite or link to this item:
https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/123456789/33533Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Αναστασίου, Τάσος | el |
| dc.date.accessioned | 2024-01-30T19:36:11Z | - |
| dc.date.available | 2024-01-30T19:36:11Z | - |
| dc.identifier.uri | https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/123456789/33533 | - |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26268/heal.uoi.13249 | - |
| dc.format.extent | 30σ. : | - |
| dc.title | Επηρεάζει ο πνευματικός πολιτισμός που αφορά στην ηγεσία προσωπικού το ηγετικό "στυλ"; : μια συγκριτική μελέτη σε ελληνικές και γερμανικές επιχειρήσεις | el |
| dcterms.bibliographicCitation | Επιθεώρηση εργασιακών σχέσεων : Τριμηνιαία έκδοση για τις εργασιακές σχέσεις | - |
| dcterms.issued | 2000 | - |
| heal.type | journalArticle | el |
| heal.type.en | Journal article | en |
| heal.type.el | Άρθρο Περιοδικού | el |
| heal.generalDescription | 16304 | - |
| heal.language | el | el |
| heal.recordProvider | uoi | |
| heal.bibliographicCitation | Επιθεώρηση εργασιακών σχέσεων : Τριμηνιαία έκδοση για τις εργασιακές σχέσεις (τεύχ.19, (ΙΟΛ. 2000), σ. 57-86) | el |
| heal.publisher | Ειδική Εκδοτική Α.Ε.Ε.Β.Ε, | el |
| heal.journalType | peer reviewed | el |
| Appears in Collections: | Αποδελτίωση περιοδικών | |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
