Please use this identifier to cite or link to this item:
https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/123456789/33027Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Τζινέρη, Σοφία | el |
| dc.contributor.author | Tzineri, Sofia | en |
| dc.date.accessioned | 2023-07-27T09:15:52Z | - |
| dc.date.available | 2023-07-27T09:15:52Z | - |
| dc.identifier.uri | https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/123456789/33027 | - |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26268/heal.uoi.12826 | - |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
| dc.subject | Eργασιακό άγχος | el |
| dc.subject | Επαγγελματική εξουθένωση | el |
| dc.subject | Τμήμα επειγόντων περιστατικών | el |
| dc.subject | Τμήμα τακτικών εξωτερικών ιατρείων | el |
| dc.subject | Οccupational stress | en |
| dc.subject | Burnout | en |
| dc.subject | Emergency department | en |
| dc.subject | Regular outpatient department | en |
| dc.title | Συγκριτική μελέτη του εργασιακού stress και της επαγγελματικής εξουθένωσης μεταξύ των νοσηλευτών -τριων που εργάζονται στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών και στο τμήμα Τακτικών Εξωτερικών Ιατρείων | el |
| dc.title | Comparative study of work stress and burnout among nurses working in the Emergency Department and the Outpatient Department | en |
| dc.type | masterThesis | en |
| heal.type | masterThesis | el |
| heal.type.en | Master thesis | en |
| heal.type.el | Μεταπτυχιακή εργασία | el |
| heal.dateAvailable | 2023-07-27T09:16:52Z | - |
| heal.language | el | el |
| heal.access | free | el |
| heal.recordProvider | Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Επιστημών Υγείας | el |
| heal.publicationDate | 2023 | - |
| heal.abstract | Εισαγωγή: Το τμήμα επειγόντων περιστατικών (ΤΕΠ) αποτελεί μια υποδομή ζωτικής σημασίας, Οι νοσηλευτές-τριες βιώνουν υψηλού βαθμού εργασιακό άγχος, το οποίο συνιστά αποτέλεσμα φυσικών, ψυχολογικών και κοινωνικών στρεσογόνων παραγόντων, ως παράγοντες διαμόρφωσης του περιβάλλοντος εργασίας. Επιπρόσθετα η εργασία σε βάρδιες είναι ένα καθιερωμένο χαρακτηριστικό της εργασιακής ζωής του νοσηλευτικού προσωπικού. Όλα τα παραπάνω δημιουργούν τις συνθήκες ανάπτυξης του εργασιακού άγχους και της επαγγελματικής εξουθένωσης. Σκοπός: Ως σκοπός της παρούσας εργασίας ορίζεται η συγκριτική διερεύνηση του εργασιακού stress και της επαγγελματικής εξουθένωσης, μεταξύ δυο τμημάτων με διαφορετικές συνθήκες και ρυθμούς εργασίας: το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ και το τμήμα Τακτικών Εξωτερικών Ιατρείων (ΤΕΙ). Υλικό και μέθοδος: Σε μια θετικιστική επιστημονολογική προσέγγιση, στη μελέτη εντάχθηκε το νοσηλευτικό προσωπικό του Τ.Ε.Π. και του Τ.Ε.Ι. του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ιωαννίνων. Οι 80 συμμετέχοντες κλήθηκαν να συμπληρώσουν μέσω της πλατφόρμας Google Forms τα ερωτηματολόγια Maslach Burnout Inventory-MBI και Expanded Nursing Stress Scale-ENSS. Πραγματοποιήθηκε περιγραφική ανάλυση χρησιμοποιώντας τους μέσους όρους και τις τυπικές αποκλίσεις, με στατιστικά σημαντικά την τιμή p < 0,05. Οι στατιστικές αναλύσεις πραγματοποιήθηκαν με το στατιστικό πακέτο G-Stat V.2.0. Αποτελέσματα: Στην μελέτη εντάχθηκαν 34 νοσηλευτές-τριες του ΤΕΠ και 46 νοσηλευτές -τριες του ΤΕΙ. Τα πλήρως συμπληρωμένα ερωτηματολόγια ήταν 79. Τα αποτελέσματα για την εκτίμηση της επαγγελματικής εξουθένωσης βασίστηκαν στο εργαλείο Maslach Burnout Inventory (MBI), με την ταξινόμηση των αποτελεσμάτων να δείχνει οριακά υψηλού επιπέδου επαγγελματική εξουθένωση για τους εργαζόμενους στο ΤΕΙ. Η εκτίμηση του Ερωτηματολογίου Expanded Nursing Stress Scale (ENSS) έδειξε υψηλότερα επίπεδα εργασιακού stress για τους νοσηλευτές -τριες του ΤΕΠ. Από τις συσχετίσεις των μεταβλητών διαφαίνεται ότι η ηλικία (μεγαλύτερη), η οικογενειακή κατάσταση (έγγαμος), το επίπεδο σπουδών (χαμηλότερο), τα χρόνια προϋπηρεσίας (περισσότερα), η εργασία σε βάρδιες (περισσότερες βάρδιες/μήνα) επηρεάζουν θετικά το βαθμό επαγγελματικής εξουθένωσης των νοσηλευτών -τριων, Συμπεράσματα: Οι νοσηλευτές -τριες του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών παρουσιάζουν υψηλότερα επίπεδα επαγγελματικού άγχους και χαμηλότερα επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης. Αντίθετα οι νοσηλευτές -τριες του Τμήματος Τακτικών Εξωτερικών Ιατρείων παρουσιάζουν χαμηλότερα επίπεδα επαγγελματικού άγχους και υψηλότερα επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης. Λέξεις κλειδιά: εργασιακό άγχος, επαγγελματική εξουθένωση, τμήμα επειγόντων περιστατικών, τμήμα τακτικών εξωτερικών ιατρείων. | el |
| heal.abstract | Introduction: The emergency department (E.D.) is a vital infrastructure. Nurses experience a high degree of work stress, which is the result of physical, psychological and social stressors, as factors shaping the work environment. Additionally, shift work is an established feature of nursing staff's working life. All of the above create the conditions for the development of work stress and burnout. Aim: The purpose of this work is the comparative investigation of work stress and burnout, between two departments with different conditions and work rates: the Emergency Department (E.D.) and the Regular Outpatient Department (R.O.D.). Materials and methods: In a positivist scientific approach, the nursing staff of R.O.D joined the study. and E.D. of the University Hospital of Ioannina. The 80 participants were asked to fill in the Maslach Burnout Inventory-MBI and Expanded Nursing Stress Scale-ENSS questionnaires via the Google Forms platform. Descriptive analysis was performed using means and standard deviations, with p value < 0.05 statistically significant. Statistical analyzes were performed with the G-Stat V.2.0 statistical package. Results: 34 E.D. nurses and 46 R.O.D. nurses joined the study. The fully completed questionnaires were 79. The results for the assessment of burnout were based on the Maslach Burnout Inventory (MBI), with the classification of the results showing a marginally high level of burnout for E.D. workers. The assessment of the Expanded Nursing Stress Scale (ENSS) showed higher levels of work stress for E.D.nurses. The correlations of the variables show that age (older), marital status (married), educational level (lower), years of service (more), shift work (more shifts/month) positively affect the degree of burnout of nurses, Conclusions: Emergency Department nurses present higher levels of occupational stress and lower levels of occupational burnout. On the contrary, the nurses of the Regular Outpatient Department show lower levels of occupational stress and higher levels of occupational burnout. Key words: occupational stress, burnout, emergency department, regular outpatient department. | en |
| heal.tableOfContents | Περιεχόμενα Κεφ. 1: Εισαγωγή 1 Κεφ. 2: Στόχος και σκοποί της εργασίας 2 2.1. Ερευνητική ερώτηση 2 2.2. Αιτιολόγηση/ σκεπτικό της εργασίας 2 2.3.Ερευνητική ερώτηση 3 2.4. Αναστοχασμός 4 2.5. Αιτιολόγηση/ σκεπτικό της εργασίας 5 Κεφ. 3: Βιβλιογραφική ανασκόπηση 7 3.1 Το υπόβαθρο του θέματος 7 3.2. Συστηματική βιβλιογραφική ανασκόπηση 12 3.2.1.Διάγραμμα ροής αναζήτησης 13 3.2.2. Παρουσίαση αποτελεσμάτων 14 3.3. Κριτική ανάλυση της βιβλιογραφίας 15 3.4. Το ερευνητικό κενό 19 Κεφ. 4: Σχεδιασμός της Έρευνας 21 4.1. Επιστημολογία 21 4.2. Μεθοδολογία 23 4.3. Δειγματοληπτική τεχνική 25 4.4. Κριτήρια αποδοχής και αποκλεισμού του δείγματος 26 4.5. Περιγραφή του δείγματος 27 4.6. Περιγραφή του χώρου 27 4.7. Μέθοδος συλλογής των δεδομένων 27 4.8. Ηθική της έρευνας 29 4.9. Μέθοδος ανάλυσης δεδομένων 30 Κεφ. 5: Αποτελέσματα της έρευνας 31 5.1. Παρουσίαση των στατιστικών δεδομένων 31 5.2. Περίληψη των αποτελεσμάτων 68 Κεφ. 6: Συζήτηση 70 6.1 Συζήτηση των αποτελεσμάτων 70 6.2 Αξιολόγηση της ερευνητικής διαδικασίας 72 6.3 Προτάσεις και εφαρμογή των αποτελεσμάτων της έρευνας 73 Κεφ. 7: Συμπεράσματα 75 Λίστα παραπομπών 77 Παράρτημα 85 | el |
| heal.advisorName | Γκούβα, Μαίρη | el |
| heal.committeeMemberName | Δραγκιώτη, Έλενα | el |
| heal.committeeMemberName | Κωνσταντή, Ζωίτσα | el |
| heal.committeeMemberName | Γκούβα, Μαίρη | el |
| heal.academicPublisher | Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Επιστημών Υγείας. Τμήμα Ιατρικής | el |
| heal.academicPublisherID | uoi | el |
| heal.numberOfPages | 110 σ. | el |
| heal.fullTextAvailability | true | - |
| Appears in Collections: | Διατριβές Μεταπτυχιακής Έρευνας (Masters) - ΙΑΤ | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Μ.Ε. Τζινέρη Σοφία (2023).pdf | 4.15 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
