Please use this identifier to cite or link to this item: https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/123456789/33019
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorΚαλτσόγια, Χαρούλαel
dc.contributor.authorKaltsogia, Charoulaen
dc.date.accessioned2023-07-27T05:46:48Z-
dc.date.available2023-07-27T05:46:48Z-
dc.identifier.urihttps://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/123456789/33019-
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26268/heal.uoi.12818-
dc.rightsAttribution 3.0 United States*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/us/*
dc.subjectΕξουθένωσηel
dc.subjectΒurnouten
dc.subjectΣτρεςel
dc.subjectΑλτρουισμόςel
dc.subjectΧιούμορel
dc.subjectΑμυντικοί μηχανισμοίel
dc.subjectStressen
dc.subjectΑltruismen
dc.subjectΗumoren
dc.subjectDefense mechanismsen
dc.titleΗ σχέση των ώριμων μηχανισμών άμυνας στο εργασιακό stress στους νοσηλευτές που εργάζονται στα δημόσια νοσοκομείαel
dc.titleThe relationship of mature defense mechanisms to the work stress of nurses working in public hospitalsen
dc.typemasterThesisen
heal.typemasterThesisel
heal.type.enMaster thesisen
heal.type.elΜεταπτυχιακή εργασίαel
heal.classificationΨυχολογίαel
heal.dateAvailable2023-07-27T05:47:49Z-
heal.languageelel
heal.accessfreeel
heal.recordProviderΠανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Επιστημών Υγείαςel
heal.publicationDate2023-07-06-
heal.abstractΗ εξουθένωση μεταξύ των νοσηλευτών επιδεινώνεται από το στρες στην εργασία. Όσοι διαθέτουν μηχανισμούς για να προστατευτούν από αρνητικά συναισθήματα είναι καλύτερα εξοπλισμένοι για να αντιμετωπίσουν το άγχος και την εξουθένωση. Η έρευνα για την επαγγελματική εξουθένωση τείνει να επικεντρώνεται στις αρνητικές επιπτώσεις της, στην υψηλή εμφάνισή της και στην έλλειψη διαθέσιμων πόρων. Περαιτέρω, σε επαγγέλματα υψηλού στρες όπως η νοσηλευτική, η χρήση του χιούμορ ως μηχανισμού αντιμετώπισης έχει αποδειχθεί ότι μειώνει το άγχος και αυξάνει την ικανοποίηση κάποιου από την εργασία του. Ως εκ τούτου, σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση των ώριμων μηχανισμών άμυνας στους επαγγελματίες υγείας και ειδικότερα η σχέση τους με το εργασιακό στρες. Οι ερευνητικές υποθέσεις που θα εξεταστούν, στα πλαίσια της εκπόνησης αυτής της μελέτης είναι: Το επάγγελμα των Νοσηλευτών αρκετές φορές μπορεί να επηρεάζει την ποιότητα της ψυχοσωματικοκοινωνικής ζωής τους. Ως προς το εργασιακό στρες των νοσηλευτών, λοιπόν, η υπόθεσή μας είναι ότι οι νοσηλευτές που εμφανίζουν υψηλότερα επίπεδα χιούμορ θα εμφανίζουν χαμηλότερα επίπεδα εργασιακού στρες. Περαιτέρω, τα αποτελέσματα πολλών μελετών έχουν αναδείξει τη σχέση του αλτρουισμού ως μηχανισμό άμυνας του Εγώ με την ποιότητα ζωής και το στρες. Κατά συνέπεια, και σύμφωνα με τις μελέτες, η υπόθεσή μας είναι ότι οι νοσηλευτές που εμφανίζουν υψηλότερα επίπεδα αλτρουισμού θα εμφανίζουν χαμηλότερα επίπεδα εργασιακού στρες. Η μεθοδολογία της παρούσας έρευνας στηρίχθηκε στην ποσοτική έρευνα με ερευνητικά εργαλεία τρία σχετιζόμενα ερωτηματολόγια (της επαγγελματικής εξουθένωσης, του αλτρουισμού και του χιούμορ). Στην έρευνα έλαβαν μέρος 130 νοσηλευτές. Τα αποτελέσματα κατέδειξαν ότι υπάρχει συσχετισμός των παραγόντων της εξουθένωσης με τον αλτρουισμό αλλά και με την υποκλίμακα του αυτοκαταστροφικού και επιθετικού χιούμορ.el
heal.abstractBurnout among nurses is exacerbated by work stress. Those who have mechanisms to protect themselves from negative emotions are better equipped to deal with stress and burnout. Research on burnout tends to focus on its negative effects, high incidence, and lack of available resources. Furthermore, in high-stress professions such as nursing, the use of humor as a coping mechanism has been shown to reduce stress and increase one's job satisfaction. Therefore, the purpose of this work is to investigate the mature defense mechanisms in health professionals and in particular their relationship with work stress. The research hypotheses that will be examined in the context of this study are: The profession of Nurses can often affect the quality of their psychosocial life. Regarding nurses' job stress, then, our hypothesis is that nurses who show higher levels of humor will show lower levels of job stress. Furthermore, the results of many studies have highlighted the relationship of altruism as an ego defense mechanism with quality of life and stress. Consequently, and in line with the studies, our hypothesis is that nurses who show higher levels of altruism will show lower levels of job stress. The methodology of the present research was based on quantitative research with research tools three related questionnaires (of burnout, altruism and humor). 130 nurses took part in the research. The results showed that there is a correlation of burnout factors with altruism but also with the subscale of self-destructive and aggressive humor.en
heal.advisorNameΓκούβα, Μαίρηel
heal.committeeMemberNameΔραγκίωτη, Έλεναel
heal.committeeMemberNameΚουράκος, Μιχαήλel
heal.committeeMemberNameΓκούβα, Μαίρηel
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Επιστημών Υγείας. Τμήμα Ιατρικήςel
heal.academicPublisherIDuoiel
heal.numberOfPages95 σ.el
heal.fullTextAvailabilitytrue-
heal.fullTextAvailabilitytrue-
heal.fullTextAvailabilitytrue-
heal.fullTextAvailabilitytrue-
Appears in Collections:Διατριβές Μεταπτυχιακής Έρευνας (Masters) - ΙΑΤ

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Μ.Ε. Καλτσόγια Χαρούλα (2023).pdf837.12 kBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons