Please use this identifier to cite or link to this item:
https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/123456789/33018Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Βιδινιώτη, Χαρίκλεια | el |
| dc.contributor.author | Vidinioti, Harikleia | en |
| dc.date.accessioned | 2023-07-26T11:37:18Z | - |
| dc.date.available | 2023-07-26T11:37:18Z | - |
| dc.identifier.uri | https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/123456789/33018 | - |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26268/heal.uoi.12817 | - |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
| dc.subject | Εργασιακό άγχος | el |
| dc.subject | Σύνδρομο εξουθένωσης | el |
| dc.subject | Κυκλικό ωράριο | el |
| dc.subject | Ποιότητα ζωής | el |
| dc.subject | Νοσηλευτικό προσωπικό | el |
| dc.title | Συγκριτική μελέτη του εργασιακού stress και της επαγγελματικής εξουθένωσης μεταξύ των νοσηλευτών που εργάζονται κυκλικό ωράριο και νοσηλευτών που δεν εργάζονται σε κυκλικό ωράριο και η επίδρασή του στην ποιότητα ζωής τους | el |
| dc.type | masterThesis | en |
| heal.type | masterThesis | el |
| heal.type.en | Master thesis | en |
| heal.type.el | Μεταπτυχιακή εργασία | el |
| heal.dateAvailable | 2023-07-26T11:38:19Z | - |
| heal.language | el | el |
| heal.access | free | el |
| heal.recordProvider | Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Επιστημών Υγείας | el |
| heal.publicationDate | 2023 | - |
| heal.abstract | Εισαγωγή: Τα άτομα διαφέρουν ως προς τον τρόπο με τον οποίο ανέχονται την εργασία σε βάρδιες και ιδιαίτερα την εργασία κατά τη διάρκεια της νύχτας. Αυτό το μοντέλο εργασίας δημιουργεί το γενεσιουργό υπόβαθρο για την ανάπτυξη του εργασιακού stress και της επαγγελματικής εξουθένωσης για το νοσηλευτικό προσωπικό που εργάζεται σε ένα σύστημα εναλλασσόμενου ωραρίου, με σημαντικές επιπτώσεις για την υγεία και την ποιότητα ζωής. Σκοπός: Ως στόχος της παρούσας μελέτης τίθεται η συγκριτική μελέτη του εργασιακού άγχους, της επαγγελματικής εξουθένωσης και της ποιότητας ζωής, όπως εκτιμώνται από τους νοσηλευτές-τριες που εργάζονται με κυκλικό ωράριο, σε σχέση με τους νοσηλευτές-τριες που εργάζονται με πρωινό ωράριο. Υλικό και μέθοδος: Στην παρούσα μελέτη συμμετείχαν νοσηλευτές -τριες που εργάζονται στο Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων «Γ. Χατζηκώστα». Για τη συλλογή των δεδομένων χρησιμοποιήθηκαν το Expanded Nursing Stress Scale (ENSS), το Ερωτηματολόγιο επαγγελματικής εξουθένωσης (Maslach Burnout Inventory - MBI) και το Ερωτηματολόγιο επισκόπησης της Υγείας (SF36). Για την εξαγωγή των αποτελεσμάτων πραγματοποιήθηκαν έλεγχοι t, εκτιμήθηκε ο συντελεστής συσχέτισης Spearman’s Rho και το Cronbach’s Alpha. Η ανάλυση πραγματοποιήθηκε με το λογισμικό SPSS v 26.0 και το επίπεδο σημαντικότητας ορίστηκε ίσο με 0.05 σε όλες τις περιπτώσεις. Αποτελέσματα: Η προκύπτουσα μέση βαθμολογία του ερευνητικού εργαλείου Expanded Nursing Stress Scale (ENSS) υπολογίστηκε στο 135,46, που κυμαίνεται λίγο πιο πάνω από το μέσο του εύρους 0-236. Σε σχέση με την επικράτηση των χαρακτηριστικών της επαγγελματικής εξουθένωσης, η παράμετρος «αποπροσωποποίηση» δεν διαφοροποιείται σε σχέση με το πρόγραμμα εργασίας. Ωστόσο η παράμετρος «συναισθηματική εξάντληση» καταγράφεται σε υψηλότερα επίπεδα στους εργαζόμενους του κυκλικού ωραρίου και αντίθετα η παράμετρος «προσωπικά επιτεύγματα» καταγράφεται σε χαμηλότερα επίπεδα για τους εργαζομένους του πρωινού ωραρίου. Το ερωτηματολόγιο επισκόπησης υγείας SF-36 δείχνει αντικειμενικά αντιστρόφως ανάλογη σχέση με το βιωμένο άγχος, για όλες τις επιμέρους διαστάσεις του ερευνητικού εργαλείου. Επίσης η επαγγελματική εξουθένωση φαίνεται να συσχετίζεται με χαμηλότερο επίπεδο ποιότητας ζωής στην ομάδα των εργαζομένων που έχουν κυκλικό ωράριο. Συμπεράσματα: Τα επίπεδα του επαγγελματικού άγχους και της εργασιακής εξουθένωσης εκτιμώνται σε μετρήσιμα επίπεδα, με σαφή θετική συσχέτιση με την εργασία στο κυκλικό ωράριο και σαφή αρνητική συσχέτιση με την ποιότητα ζωής. | el |
| heal.abstract | Background: Individuals differ in how they tolerate shift work and especially night work. This work model creates the generative background for the development of occupational stress and burnout for nursing staff working in a shift schedule system, with significant implications for health and quality of life. Aim: The aim of the present study is the comparative study of work stress, burnout and quality of life, as assessed by nurses who work a cyclical schedule, in relation to nurses who work a morning schedule. Materials & methods: Nurses working at the General Hospital of Ioannina "G. Hatzikosta". The Expanded Nursing Stress Scale (ENSS), the Maslach Burnout Inventory (MBI) and the Health Survey Questionnaire (SF36) were used for data collection. To extract the results, t-tests were performed, Spearman's Rho correlation coefficient and Cronbach's Alpha were estimated. Analysis was performed with SPSS v 26.0 software and the significance level was set at 0.05 in all cases. Results: The resulting mean Expanded Nursing Stress Scale (ENSS) research instrument score was calculated to be 135.46, slightly above the midpoint of the 0– 236 range. In relation to the prevalence of burnout characteristics, the parameter "depersonalization" does not differ with respect to work schedule. However, the parameter "emotional exhaustion" is recorded at higher levels among the workers of the circular schedule, and on the contrary, the parameter "personal achievements" is recorded at lower levels for the workers of the morning schedule. The SF-36 health survey questionnaire objectively shows an inversely proportional relationship with experienced stress, for all sub-dimensions of the research instrument. Also, burnout seems to be associated with a lower level of quality of life in the group of workers who have cyclical hours. Conclusions: Levels of occupational stress and work burnout are estimated at measurable levels, with a clear positive correlation with round-the-clock work and a clear negative correlation with quality of life. | en |
| heal.advisorName | Κουράκος, Μιχαήλ | el |
| heal.committeeMemberName | Γκούβα, Μαίρη | el |
| heal.committeeMemberName | Μαντζούκας, Στέφανος | el |
| heal.academicPublisher | Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Επιστημών Υγείας. Τμήμα Ιατρικής | el |
| heal.academicPublisherID | uoi | el |
| heal.numberOfPages | 99 σ. | el |
| heal.fullTextAvailability | true | - |
| heal.fullTextAvailability | true | - |
| Appears in Collections: | Διατριβές Μεταπτυχιακής Έρευνας (Masters) - ΙΑΤ | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Μ.Ε. Βιδινιώτη Χαρίκλεια (2023).pdf | 3.56 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
