Please use this identifier to cite or link to this item:
https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/123456789/39758Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Αγγέλη, Χριστίνα | el |
| dc.date.accessioned | 2026-02-05T09:33:26Z | - |
| dc.date.available | 2026-02-05T09:33:26Z | - |
| dc.identifier.uri | https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/123456789/39758 | - |
| dc.rights | Attribution 3.0 United States | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/us/ | * |
| dc.subject | Στρατηγική, Ηγεσία, Οργανωσιακή προσαρμοστικότητα, Περιβάλλον αβεβαιότητας | el |
| dc.title | Ηγεσία και στρατηγική σε συνθήκες αβεβαιότητας του σύγχρονου δυναμικού περιβάλλοντος: Μελέτη και προτάσεις για επιχειρήσεις του κλάδου της ενεργειακής τεχνολογίας | el |
| dc.type | masterThesis | en |
| heal.type | masterThesis | el |
| heal.type.en | Master thesis | en |
| heal.type.el | Μεταπτυχιακή εργασία | el |
| heal.classification | Διοίκηση και οργάνωση προσωπικού | el |
| heal.dateAvailable | 2026-02-05T09:34:26Z | - |
| heal.language | el | el |
| heal.access | free | el |
| heal.recordProvider | Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών | el |
| heal.publicationDate | 2026-02-04 | - |
| heal.abstract | Στο σημερινό επιχειρηματικό τοπίο, που χαρακτηρίζεται από ταχύτατες αλλαγές και αυξημένη αβεβαιότητα, η ηγεσία και η στρατηγική αναδεικνύονται σε κρίσιμους άξονες για τη διατήρηση της βιωσιμότητας και της ανάπτυξης των επιχειρήσεων. Η συνεχής ανάγκη για καινοτομία, ευελιξία και προσαρμογή στις νέες συνθήκες, καθιστά απαραίτητη την ύπαρξη ηγετών που διαθέτουν όραμα και ικανότητα καθοδήγησης. Η ηγεσία διαδραματίζει κομβικό ρόλο στην επιτυχία κάθε οργανισμού, καθώς συμβάλλει στη χάραξη ενός ξεκάθαρου οράματος και κινητοποιεί τους εργαζομένους προς την επίτευξη κοινών στόχων. Ο ηγέτης, μέσα από την καθοδήγηση και την έμπνευση, ενισχύει τη δέσμευση των μελών της ομάδας, δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για ουσιαστική πρόοδο. Παράλληλα, μέσω στρατηγικών επιλογών και αποτελεσματικής επικοινωνίας, διασφαλίζει ότι οι επιχειρησιακοί στόχοι συντονίζονται όχι μόνο με τις ανάγκες του ανθρώπινου δυναμικού, αλλά και με τη γενικότερη λειτουργία της επιχείρησης. Η στρατηγική με τη σειρά της καθορίζει το πλαίσιο δράσης για την επίτευξη των μακροπρόθεσμων επιδιώξεων του οργανισμού. Παρέχει σαφή κατεύθυνση και συμβάλλει στην προετοιμασία για την αντιμετώπιση πιθανών εξωτερικών κινδύνων ή προκλήσεων. Στο πλαίσιο της τεχνολογικής προόδου, της ψηφιοποίησης και της παγκοσμιοποίησης, οι επιχειρήσεις που αδυνατούν να ευθυγραμμιστούν με τις απαιτήσεις της εποχής, κινδυνεύουν να μείνουν πίσω ή ακόμη και να τεθούν εκτός αγοράς. Κατά συνέπεια, είναι ζωτικής σημασίας για τους οργανισμούς να προχωρούν σε προσαρμογές και μετασχηματισμούς, ανταποκρινόμενοι στις σύγχρονες προκλήσεις. Η μετάβαση αυτή μπορεί να πραγματοποιηθεί αποτελεσματικά μόνο μέσω δυναμικής ηγεσίας και ξεκάθαρου στρατηγικού σχεδίου, το οποίο θα επιτρέπει στις αλλαγές να λειτουργούν ως μοχλός προόδου και βιώσιμης ανάπτυξης. Η στενή σύνδεση ανάμεσα στην ηγεσία και τη στρατηγική αποτελεί καθοριστικό παράγοντα επιτυχίας. Όπως έχει ήδη αναφερθεί, στο αβέβαιο και ιδιαίτερα ανταγωνιστικό περιβάλλον του σήμερα, η ικανότητα των ηγετών να εμπνέουν και να ηγούνται με σαφή στόχευση, σε συνδυασμό με την υιοθέτηση της κατάλληλης στρατηγικής, αποτελούν βασικά στοιχεία για την επιβίωση και την εξέλιξη των επιχειρήσεων. Η παρούσα διπλωματική εργασία, με τίτλο «Ηγεσία και στρατηγική σε συνθήκες αβεβαιότητας του σύγχρονου δυναμικού περιβάλλοντος: Μελέτη και προτάσεις για επιχειρήσεις του κλάδου της ενεργειακής τεχνολογίας», επιδιώκει να απαντήσει στα ακόλουθα ερωτήματα: A. Έχουν οι επιχειρήσεις μια συγκεκριμένη στρατηγική ή έναν συνδυασμό στρατηγικών έτσι ώστε να πετύχουν τους στόχους τους οποίους έχουν θέσει; B. Υπάρχει σχέση μεταξύ ηγεσίας και στρατηγικής; C. Πώς ασκείται η ηγεσία σε έναν σύγχρονο και επιτυχημένο οργανισμό του κλάδου της ενεργειακής τεχνολογίας; D. Η συστημική ηγεσία ως μια σύγχρονη και πρωτοποριακή θεωρία στον χώρο της ηγεσίας, έχει εφαρμογή στις επιχειρήσεις της ενεργειακής τεχνολογίας; | el |
| heal.abstract | This Master’s thesis examines the role of strategic leadership in conditions of high uncertainty through a case study of a business group operating in the energy technology sector. The contemporary business environment is characterized by rapid technological change, geopolitical instability, regulatory complexity, and increasing pressure for sustainability and innovation. In this context, leadership and strategy are required to support adaptability, resilience, and long-term value creation. The study adopts a qualitative research approach based on a strategic interview with the top management of the Group. The research design is supported by a strong theoretical framework drawing from leadership theory, strategic management, and the dynamic capabilities perspective. Analytical tools such as PEST analysis, internal environment analysis, and SWOT analysis are used to examine the external and internal factors that shape the strategic position of the organization. The findings indicate that the Group follows a strategic approach aligned with the principles of strategic intent, resource-based view, and dynamic capabilities. Leadership plays a central role in identifying opportunities and threats, guiding organizational change, and fostering a culture of innovation, learning, and strategic flexibility. The organization’s ability to combine technological expertise, human capital, and strategic partnerships enhances its resilience and competitive advantage in a volatile energy market. Overall, the study highlights that strategic leadership is a key driver of organizational sustainability and performance under uncertainty. The case provides insights into how firms in the energy technology sector can strengthen their strategic adaptability and long-term competitiveness. | en |
| heal.advisorName | Γαλανού, Αικατερίνη | el |
| heal.committeeMemberName | Κόλιας, Γεώργιος | el |
| heal.committeeMemberName | Τριάρχη, Ειρήνη | el |
| heal.academicPublisher | Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών. Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής | el |
| heal.academicPublisherID | uoi | el |
| heal.numberOfPages | 87 | el |
| heal.fullTextAvailability | true | - |
| Appears in Collections: | Διατριβές Μεταπτυχιακής Έρευνας (Masters) - ΛΧ | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΓΓΕΛΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ.pdf | 824.4 kB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
